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公司对2014年师带徒工作进行验收

2015年10月10日

   10月8日,公司人力资源部通报了公司2014年师带徒工作验收结果,22对师徒当中18名徒弟考核合格,师带徒合格率达82℅。
为了提高员工岗位专业技能,充分发挥生产技术骨干的“传、帮、带”作用,2014年公司与基层的22对师徒签订了“师带徒”协议。根据《方大化工师带徒工作管理办法》的规定,徒弟学徒期满,将按照理论与实际考试相结合的方式进行验收考核。此次验收由各专业人员进行出题,人力资源部采取抽题形式进行组卷。理论考试时,每位考生均持准考证对号入座,考场纪律严明。理论考试结束后,各单位组织各自的参考人员进行实际操作考核。
经过严格认真考核,18名徒弟考核合格,其中热电厂炉机车间的吴杰理论和实际考核成绩均在90分以上,按照《方大化工师带徒工作管理办法》的规定,公司分别给予炉机车间指导师傅缪永军、徒弟吴杰300元奖励,对在开展“师带徒”活动中表现突出的热电厂炉机车间奖励500元。对于此次师带徒考核不合格的4名徒弟每人处罚200元,其指导师傅则每人处罚300元,并责令延期培养,公司将定期进行再次验收。
 
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