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公司建立福利“申报真实性确认”管理体系

2016年5月17日

   为落实方威主席提出的“对员工要好,要建立和谐企业”的指示精神,使资助工作更加全面、细致、严谨,近日,公司建立医疗费资助和取暖费报销工作“申报真实性确认”管理体系,意在通过严格的核查,使福利发放工作更精细、更精准。
随着公司福利政策的不断出台,享受福利的人员越来越多,涉及的面越来越广,为了从根源上杜绝弄虚作假骗取公司资助的行为,公司工会建立“申报真实性确认”管理体系,进一步明确二、三级单位的工会主席和行政领导为确认员工申报真实性的责任主体,公司工会、审监法务部、财务部负有管理责任。员工本人在申报福利后,首先由三级单位工会主席及行政领导审核签字,之后二级单位工会主席及行政领导审核签字,再交由公司工会审核,无误后由审监法务部审核,最后到公司财务部进行最终审核。
 
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